Cada individuo nace con un conjunto de aptitudes o características que luego va desarrollando a lo largo de su vida. Sin embargo, algunos parecen predestinados al éxito desde pequeños, pero al llegar a la adultez no pueden llegar a nada, ya sea en el trabajo o en…
En el mundo animal, la forma de organización más común es la jerarquía, donde los individuos más fuertes y poderosos son reconocidos como líderes por el resto del grupo. Esto evita luchas innecesarias que ponen en riesgo la supervivencia de todos. Pero puede provocar ciertas situaciones que…
Es un hecho inherente a la naturaleza humana que, en el transcurso de nuestro quehacer diario, surjan imperfecciones en nuestro trabajo. Aceptar las críticas como parte del proceso de mejora continua, lejos de ser una afrenta, debe ser visto como una oportunidad para crecer. Sin embargo, existen…
La falta de puntualidad en el trabajo o en otros campos, es un hábito involuntario para muchos, esconde un abanico de significados que suelen pasar desapercibidos para quien lo practica. Más allá de un problema de organización, existen factores y deseos inconscientes que la impulsan. El psicólogo…
Liderar un equipo hacia el éxito no es tarea sencilla. Requiere de una visión global que permita mantener el foco en los objetivos, empatía para motivar a cada miembro, seguridad en sí mismo para tomar decisiones y una mente clara y objetiva. Dependiendo de los la forma…
Si eres nuevo en una empresa y eres alguien que no sabe cómo relacionarse con los compañeros de trabajo siendo nuevo, no te preocupes, es una situación común. A veces, puedes preguntarte «¿Qué hacer si no me llevo bien con mis compañeros de trabajo?» o «¿Cómo saber…