En las dinámicas grupales sin líder designado, donde las decisiones se toman por mayoría, a menudo surgen individuos con un estilo de liderazgo natural, caracterizado por una fuerte convicción en sus ideas y una tendencia a imponerlas sobre las demás. Estas personas, a pesar de no ser…
El miedo a conducir es una patología que afecta a muchas personas, y es sobre eso de lo que vamos a hablar hoy. ¿Fobia a conducir? La amaxofobia es el miedo o la ansiedad a conducir un vehículo. A las personas que la sufren les puede dar…
En el ámbito de las fiestas, cursos, inauguraciones o eventos que despiertan nuestro interés, es común conocer personas nuevas, ya sean allegadas a los anfitriones o asistentes con gustos similares. Estos encuentros pueden derivar en diversos tipos de relaciones, ya sean laborales, amistosas o de compañerismo. Por…
Cada individuo nace con un conjunto de aptitudes o características que luego va desarrollando a lo largo de su vida. Sin embargo, algunos parecen predestinados al éxito desde pequeños, pero al llegar a la adultez no pueden llegar a nada, ya sea en el trabajo o en…
En toda estructura jerarquizada existen dos roles: los que dan las órdenes y los que las ejecutan. Sin embargo, decir cosas como «no me callo en el trabajo» no tiene por qué ser malo, la jerarquía no implica que quienes ocupan puestos de mando, por el mero…
En el mundo animal, la forma de organización más común es la jerarquía, donde los individuos más fuertes y poderosos son reconocidos como líderes por el resto del grupo. Esto evita luchas innecesarias que ponen en riesgo la supervivencia de todos. Pero puede provocar ciertas situaciones que…
Es un hecho inherente a la naturaleza humana que, en el transcurso de nuestro quehacer diario, surjan imperfecciones en nuestro trabajo. Aceptar las críticas como parte del proceso de mejora continua, lejos de ser una afrenta, debe ser visto como una oportunidad para crecer. Sin embargo, existen…
La falta de puntualidad en el trabajo o en otros campos, es un hábito involuntario para muchos, esconde un abanico de significados que suelen pasar desapercibidos para quien lo practica. Más allá de un problema de organización, existen factores y deseos inconscientes que la impulsan. El psicólogo…
La envidia es un sentimiento de dolor originado por no tener lo que otros tienen, ya sean bienes cualidades u otros. En el ámbito laboral, el éxito individual puede ser el por qué generamos envidia, y por lo tanto, por qué nuestros compañeros nos envidian. ¿Qué provoca…
Durante las horas en que estamos despiertos, nuestra mente es un hervidero de ideas de diversa índole. Imaginemos a alguien en el mercado, comprando alimentos. Al mismo tiempo, planea la tela que usará para tapizar el salón, recuerda que debe cambiar el aceite del coche y se…